{"id":1179,"date":"2018-07-20T13:14:56","date_gmt":"2018-07-20T13:14:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.50demb.unimore.it\/?p=1179"},"modified":"2018-11-13T11:32:34","modified_gmt":"2018-11-13T11:32:34","slug":"il-datore-di-lavoro-liquido-gruppi-reti-di-impresa-e-soggettivita-diffusa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dembarchives.unimore.it\/index.php\/2018\/07\/20\/il-datore-di-lavoro-liquido-gruppi-reti-di-impresa-e-soggettivita-diffusa\/","title":{"rendered":"Il datore di lavoro liquido | Gruppi, reti di impresa e soggettivit\u00e0 diffusa"},"content":{"rendered":"

19 ottobre 2018, Fondazione Marco Biagi – Largo Marco Biagi 10, Modena\"\"<\/a><\/p>\n

Il convegno affronta un tema che ha assunto un\u2019assoluta centralit\u00e0 nell\u2019ambito della letteratura giuslavoristica pi\u00f9 recente, ossia quello della individuazione del datore di lavoro. Tradizionalmente negletto in ragione della lettura \u201cmonolitica\u201d della parte datoriale \u2013 coincidente con il soggetto formalmente parte della relazione contrattuale di lavoro \u2013 questo ambito di indagine ha sollecitato l\u2019interesse degli studiosi in ragione della prepotente emersione di nuovi pattern organizzativi dell\u2019impresa, venuti a svilupparsi soprattutto in direzione esogena. Reti oggetto, Reti soggetto, Gruppi societari, Cluster imprenditoriali sono solo alcune delle mutevoli architetture che la regolazione normativa, il diritto vivente o, pi\u00f9 semplicemente, l\u2019esperienza applicativa pongono all\u2019attenzione dell\u2019interprete, con inevitabili riflessi sulle dinamiche del rapporto di lavoro. Queste stesse dinamiche vengono oggi a riproporsi sotto angolature inedite ed impongono la rilettura delle tradizionali forme di tutela del lavoratore.<\/p>\n

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PROGRAMMA<\/p>\n

9,30 – 9,45<\/strong> |\u00a0<\/strong>Saluti<\/b><\/p>\n

9,45 – 12,45 | I Sessione
\n<\/b>Introduce e coordina: FRANCESCO BASENGHI – UNIMORE \u2013 Fondazione Marco Biagi<\/p>\n